Castries, Santa Lucía, a 10 de noviembre de 2024.
Institución: Suprema Corte de Justicia de la Nación
Curso: La aplicación de la perspectiva de género en la administración e impartición de justicia
Fecha: del 2 de septiembre al 3 de noviembre de 2024
Horas: 40
Un curso muy interesante que inicia con la revisión teórica de conceptos y categorías clave para la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito jurídico, desarrollando los elementos teóricos y conceptuales más relevantes para la aplicación de la tesis jurisprudencial 22/2016 de la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, así como del Protocolo para juzgar con perspectiva de género. Los conceptos clave abordados fueron:
· Construcción social y cultural de la diferencia sexual.
· Relaciones de poder y asimetrías.
· Roles de género y división sexual del trabajo.
· Estereotipos.
· Perspectiva de género.
Después, el curso analiza los seis criterios mínimos que deben analizarse para resolver una controversia con perspectiva de género, según la jurisprudencia 1a./J. 22/2016,2, a decir:
Identificar si existen situaciones de poder que por cuestiones de género den cuenta de un desequilibrio entre las partes de la controversia;
Cuestionar los hechos y valorar las pruebas para desechar cualquier estereotipo o prejuicio de género, a fin de advertir las situaciones de desventaja provocadas por esta categoría;
Ordenar las pruebas necesarias para visibilizar dichas situaciones, siempre que el material probatorio sea insuficiente para aclarar la situación de violencia, vulnerabilidad o discriminación por razones de género;
Cuestionar la neutralidad del derecho aplicable y evaluar el impacto diferenciado de la solución propuesta;
Los estándares de derechos humanos de todas las personas involucradas; y,
Evitar la utilización de lenguaje basado en estereotipos o prejuicios y, a su vez, usar lenguaje incluyente.
Así mismo, proporciona un esquema metodológico para incorporar la perspectiva de género en el análisis de los hechos y de las pruebas. Para ello, se emplea primordialmente el “Protocolo para juzgar con perspectiva de género” elaborado por la Suprema Corte.
Otro aspecto interesante del curso es el análisis de los instrumentos internacionales en materia de discriminación por razón de género, la responsabilidad internacional de los Estados e importancia del control de convencionalidad y los estándares interamericanos en materia de perspectiva de género.